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Cómo Albemarle Reduce a la Mitad el Tiempo de Resolución de Soporte con Moveworks AI

Albemarle, el mayor fabricante de litio del mundo con 8.300 empleados en cuatro continentes, desplegó Moveworks como su asistente de IA ALbot dentro de Microsoft Teams para proporcionar soporte a empleados multilingüe y disponible 24/7. La plataforma resuelve el 80% de los tickets de soporte sin intercambios con el equipo de TI y ha reducido el tiempo promedio de resolución en un 49%, ofreciendo a la creciente plantilla global de Albemarle un soporte consistente e inmediato sin importar el idioma ni la zona horaria.

Resultados

80%Tickets de soporte resueltos sin intervención del equipo de TI
2x fasterVelocidad de resolución de incidencias de soporte
49%Reducción del tiempo de resolución de tickets de soporte
24/7, multilingualDisponibilidad de soporte en múltiples idiomas
~8,300Empleados en todo el mundo

Herramientas y tecnologías

1M
Moveworks
Enterprise AI platform by Moveworks that resolves employee IT and HR requests through conversational AI.

Categorías de IA

Desafío

La rápida expansión de Albemarle en cuatro continentes desbordó los modelos de soporte tradicionales: los empleados en diferentes idiomas y zonas horarias no podían obtener ayuda consistente y rápida, y el liderazgo de TI no tenía visibilidad en tiempo real de qué problemas causaban la mayor interrupción en la plantilla.

Solución

Moveworks fue desplegado como ALbot dentro de Microsoft Teams, ofreciendo soporte de autoservicio en lenguaje natural y multilingüe para solicitudes de TI y RR. HH., con integraciones backend para resolver problemas de forma autónoma y proporcionar análisis de la experiencia del empleado a los líderes operativos.

Historia completa

Albemarle opera en la intersección de dos realidades exigentes: es el mayor productor de litio del mundo y una empresa global en rápido crecimiento que se expande por Asia, América del Sur, América del Norte y Europa. Esa combinación significa que su infraestructura de soporte de TI y RR. HH. debe atender a empleados en varios idiomas, en zonas horarias radicalmente diferentes, con la capacidad de respuesta que los centros de servicio manuales con personal regional no pueden proporcionar a escala. A medida que la plantilla superó los 8.300 empleados, el liderazgo reconoció que las herramientas de soporte tradicionales estaban creando un cuello de botella que se traducía directamente en pérdida de productividad.

Accede a 451+ casos de uso de IA, 424+ herramientas y rankings de señales de adopción.

Fuente

MOVEWORKS
marzo de 2026
Caso de estudio original

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